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劳动合同被对方扣不一定可以行使撤销权。可以行使撤销权的情形包括基于重大误解、一方以欺诈手段，使对方违背真实意思、第三人实施欺诈行为，使一方违背真实意思、一方或者第三人以胁迫手段，使对方违背真实意思签订合同等。